Page 8 - جمعية المحللين الماليين
P. 8
جمعـية المحللـين المـاليين -ســــــورية
Syrian Financial Analysts Society
تلـك المعلومـات وتحديـد مـا إذا كانـت تتوافـق مـع تعريـف واسـت ارتيجيات الاسـتثمار المناسـبة فقـط ضمـن محفظـة
المعلومـات الجوهريـة غيـر معلنـة. العميـل .نظريـاً ،يجـب تقييـم الاسـتثما ارت الفرديـة فـي سـياق
هـذا البنـد غيـر معـد لمنـع الأعضـاء مـن اسـتخدام النظريـة إجمالـي أصـول والت ازمـات العميـل ،والتـي قـد تشـمل أصـول
إ(لـُيىطلـالقاسـتعنلتياهـجاا مت وصهـطليـحجمـ(عryأoجـeازhءTمـنicالaمsعلoومMـات التركيبي ـة يحتفـظ بهـا العميـل خـارج الحسـاب المـدار مـن قبـل المحلـل
للوصـول المالـي ،وإلـى المـدى الـذي تكـون فيـه هـذه المعلومـات متاحـة
جوهريـة والتـي تكـون متاحـة للعامـة بأجـ ازء مـن المعلومـات للمحلـل ومتضمنـة علـى نحـو صريـح فـي سـياق بيـان السياسـة
غيـر جوهريـة والتـي لا تكـون متاحـة للعامـة للوصـول إلـى
اسـتنتاجات يتـم اتخـاذ إجـ ارءات وفقـاً لهـا. الاسـتثمارية للعميـل.
.2منـح الأولويـة للاسـتثما ارت التـي تتـم بالإنابـة عـن العميـل ثالثاً :التداول:
قبـل تلـك التـي تصـب فـي صالـح الأعضـاء. .1يجـب عـدم العمـل أو التسـبب – بـأي شـكل مـن الأشـكال
-فـي قيـام الآخريـن بالعمـل بنـاء علـى معلومـات جوهريـة
علـى الأعضـاء عـدم تنفيـذ تداولاتهـم الخاصـة علـى أحـد غيـر معلنـة قـد تؤثـر علـى قيمـة اسـتثما ارت متاحـة للتـداول
الأدوات المالية قبل تنفيذ عمليات العميل على ذات الأداة أو العـام:
الأصـل المالـي ،فـا يجـوز بـأي شـكل مـن الأشـكال أن تؤثـر أم ـر معلن ـة «جوهريـة» وغيـر معلوم ـات لبلنقـاانـًءونعل ـفـىي الت ـداول
أنشـطة الاسـتثمار التـي تصـب فـي مصلحـة المحلـل المالـي الثقـة فقـدان الـدول ويـؤدي إلـى العديـد مـن مخالـف
سـلبياً علـى مصالـح العميـل كمـا لا يجـوز أيضـاً المشـاركة فـي أسـواق المـال ،والمؤسسـات ،والمحلليـن الماليـن ،ويعـزز
فـي أنشـطة التـداول التـي لا تصـب فـي صالـح العمـاء أو قـد التصـور بـأن هـؤلاء الذيـن لديهـم صلاحيـة للحصـول علـى
تلحـق الضـرر بهـم) مثـل ،التـداول علـى الورقـة الماليـة مسـبقا تلـك المعلومـات يمكـن أن يحصلـوا علـى ميـزة غيـر عادلـة
للاسـتثمار مقارنـة بباقـي المسـتثمرين .وبالرغـم مـن أن التـداول
قبـل إجـ ارء تـداولات العمـاء (. إبلنااًءأنـعهل بىمـهرذوهرالالموعقلـومتا،تسـقيدعاينؤدي ايلأإلفـىاردربواحليمةهنقييـصنيرةك اكلألجفـلي،
فـي بعـض الاتفاقـات الاسـتثمارية ،مثـل الشـ اركات ذات حالـة تجنـب المسـتثمرون أسـواق المـال نتيجـة الشـعور بعـدم
المسـئولية المحـدودة أو الصناديـق المجمعـة ،يضـع الأعضـاء العدالـة وتفضيـل مـن لديـه معلومـات جوهريـة غيـر معلنـة.
أرس مالهـم الخـاص فـي خطـر إلـى جانـب أرس مـال العمـاء قـد تحـدد النصـوص القضائيـة والإجـ ارءات التنظيميـة المختلفـة
لتطابـق مصالحهـم مـع مصالـح عملائهـم ولا يسـمح بهـذه مصطلـح «الجوهريـة» علـى نحـو مختلـف ،ولكـن بصفـة
الترتيبـات سـوى فـي حالـة عـدم الإضـ ارر بالعمـاء ،ويتعيـن عامـة ،تعتبـر المعلومـة «جوهريـة» إذا اعتبرهـا المسـتثمر
علـى الأعضـاء وضـع سياسـات وإجـ ارءات للم ارقبـة وكذلـك الرشـيد هامـة وإذا تـم النظـر إليهـا علـى أنهـا تغيـر سـعر
الحـد مـن التـداولات الشـخصية لموظفيهـم إن أمكـن .وبصفـة الأصـل المالـي وقـ ارر الشـ ارء مـن عدمـه.
خاصـة ،علـى الأعضـاء أن يطلبـوا مـن موظفيهـم الحصـول هـذا وتعتبـر المعلومـات «غيـر معلنـة» حتـى يتـم نشـرها للعامة
علـى موافقـة قبـل إجـ ارء أي اسـتثما ارت شـخصية فـي الطـرح على نطاق واسع في السوق) وليس إتاحتها لمجموعة محددة
مـن المسـتثمرين) ،ويتوجـب علـى الأعضـاء تبنـي إجـ ارءات
العـام الأولـي ( )IPOأو فـي حـالات الطـرح الخـاص. الالتـ ازم ،مثـل وضـع قيـود علـى المعلومـات) مثـل؛ ب ارمـج
كمـا يجـب علـى الأعضـاء وضـع سياسـات وإجـ ارءات تعمـل حمايـة الشـبكات (لمنـع الإفصـاح وإسـاءة اسـتخدام المعلومـات
علـى ضمـان وجـود أولويـة لعمليـات العميـل علـى عمليـات الجوهريـة غيـر المعلنـة ،وفـي الكثيـر مـن الحـالات ،قـد
الموظفيـن أو المؤسسـة ،أحـد الطـرق هـو تكويـن قائمـة حظـر الصناديـق العمـاء أو تمععتلبـورمـاالتـتداجولاوهتريـالة ُمعغليـقـةر،مأعولنـمةم،تلـوكعالـتى
أو قائمـة م ارقبـة لـأو ارق الماليـة المملوكـة بمحفظـة العميـل أو التأكـد مـن الأعضـاء
التـي قـد يتـم شـ ارؤها أو بيعهـا نيابـة عـن العمـاء فـي المسـتقبل الاحتفـاظ بهـذه المعلومـات سـرية ،بالإضافـة لذلـك ،فمعلومـات
القريـب؛ فقبـل التـداول فـي الأو ارق الماليـة المدرجـة علـى هـذه الدمـج والاسـتحواذ قبـل الإفصـاح عنهـا ،تعتبـر بصفـة عامـة
القائمـة ،يكـون علـى الموظفيـن الحصـول علـى موافقـة مسـبق ًة معلومات جوهرية غير متاحة للعامة ،ويتعين على الأعضاء
مـن محلليهـم ،بالإضافـة لذلـك ،يمكـن للمحلليـن أن يطلبـوا عنـد الحصـول علـى معلومـات خاصـة بشـركة محـددة ،تقييـم
مـن الموظفيـن أن يقدمـوا لمسـؤول الالتـ ازم نسـخ مـن عمليـات
التـداول ربـع سـنوية والبيانـات السـنوية للممتلـكات والأصـول
الشـخصية.
-7-