Page 12 - جمعية المحللين الماليين
P. 12

‫جمعـية المحللـين المـاليين ‪ -‬ســــــورية‬
‫‪Syrian Financial Analysts Society‬‬

‫أكبـر قـدر ممكـن مـن الشـفافية عـن المحفظـة‪ ،‬كمـا أن أي‬         ‫بالرغـم مـن أن محللـي المحافـظ ينظـرون إلـى المخاطـر‬
‫معلومـات مسـتقبلية يتـم تقديمهـا إلـى العمـاء لابـد وأن تكـون‬   ‫كجـزء مـن تكويـن اسـت ارتيجية الاسـتثمار‪ ،‬إلا أن عمليـة‬
                                                                ‫إدارة المخاطـر بالمؤسسـة لابـد وأن تكـون هادفـة‪ ،‬ومسـتقلة‪،‬‬
                                  ‫عادلـة ودقيقـة وكاملـة‪.‬‬       ‫ومعزولـة عـن تأثيـر محللـي المحافـظ‪ ،‬وقـد يرغـب المحللـون‬
‫‪ .2‬اسـتخدام الأسـعار السـوقية العادلة لتقييم ممتلكات العميل‬     ‫فـي الشـرح للعمـاء عـن انسـجام إطـار إدارة المخاطـر مـع‬
‫أو تطبيـق‪ ،‬بحسـن نيـة‪ ،‬طـرق لتحديـد القيمـة العادلـة لأي‬        ‫عمليـة إدارة المحافـظ مـع الحفـاظ علـى اسـتقلالية إطـار إدارة‬
‫أو ارق ماليـة غيـر متـاح لهـا تقييـم مسـتقل‪ ،‬أو عـروض أسـعار‬    ‫المخاطـر‪ ،‬لـذا علـى الأعضـاء النظـر فـي تكليـف مصـادر‬
                                                                ‫خارجيـة بأنشـطة إدارة المخاطـر إذا لـم تكـن وظيفـة إدارة‬
                                        ‫متاحـة بالسـوق‪.‬‬
‫بصفـة عامـة يتـم حسـاب رسـوم محللـي الصناديـق كنسـبة‬                 ‫المخاطـر مناسـبة أو عمليـة بسـبب حجـم المؤسسـة‪.‬‬
‫مئويـة مـن الأصـول المـدارة وفـي بعـض الحـالات يتـم حسـاب‬       ‫عمليـة إدارة المخاطـر الفعالـة هـي التـي تحـدد عوامـل الخطـر‬
‫رسـوم إضافيـة كنسـبة مئويـة مـن العوائـد السـنوية التـي تـم‬     ‫لمحافـظ العمـاء خاصـ ًة‪ ،‬إلـى جانـب أنشـطة المحلـل ككل‪،‬‬
‫اكتسابها على الأصول‪ .‬وبالتبعية‪ ،‬قد ينشأ تعارض المصالح‬           ‫وعـادة سـيكون مـن الملائـم للمحلليـن إجـ ارء اختبـا ارت تحمـل‪،‬‬
‫عندمـا يكـون لـدى محللـي المحافـظ مسـؤولية إضافيـة لتحديـد‬      ‫واختبا ارت سيناريوهات‪ ،‬واختبا ارت على فت ارت تاريخية كجزء‬
‫تقييمـات وعوائـد الأصـول فـي نهايـة الفتـرة‪ .‬يمكـن التغلـب‬      ‫من وضع نماذج للمخاطر التي تحدد بشمولية النطاق الكامل‬
‫علـى هـذا التعـارض بنقـل مسـؤولية تقييـم الأصـول (بمـا‬          ‫للتعـرض الفعلـي و المحتمـل للمخاطـر‪ ،‬وهـدف هـذه النمـاذج‬
‫يشـمل العمـات الأجنبيـة) إلـى طـرف آخـر مسـتقل‪ .‬وبالنسـبة‬       ‫هـو تحديـد مـدى التأثيـر المحتمـل علـى الاسـتثما ارت الناتـج‬
‫للصناديـق المجمعـة التـي لهـا مجلـس إدارة يتألـف مـن أعضـاء‬     ‫عـن التغيـ ارت فـي السـوق وفـي أوضـاع الاسـتثمار‪ ،‬وبنـاء‬
‫مسـتقلين‪ ،‬يتحمـل الأعضـاء المسـتقلين مسـؤولية اعتمـاد‬           ‫علـى ذلـك‪ ،‬يجـب تقييـم وتجربـة نمـاذج المخاطـر باسـتم ارر‬
‫سياسـات وإجـ ارءات تقييـم الأصـول وم ارجعـة التقييمـات‪ .‬أمـا‬    ‫وعلى الأعضاء أن يكونوا مسـتعدون لشـرح النماذج للعملاء‪،‬‬
‫عـن الصناديـق المجمعـة بـدون محلليـن مسـتقلين‪ ،‬نوصـي‬            ‫وعلـى الرغـم مـن أهميـة نمـاذج المخاطـر إلا أن الإدارة الفعالـة‬
‫بـأن يتـم التعهـد بهـذه الوظيفـة مـن خـال أطـ ارف خارجيـة‬       ‫للمخاطـر تعتمـد فـي الأسـاس علـى الخبـرة والحكمـة وقـدرة‬
‫مسـتقلة متخصصـة فـي تقديـم هـذه التقييمـات‪ .‬وبشـكل عـام‪،‬‬
‫علـى الأعضـاء اسـتخدام طـرق وتقنيـات التقييـم المقبولـة علـى‬                    ‫الأعضـاء علـى تحليـل قياسـات المخاطـر‪.‬‬
‫نطـاق عريـض والتـي تعمـل علـى تقييـم ممتلـكات المحفظـة‬
‫وأو ارقهـا الماليـة والاسـتثما ارت الأخـرى وكمـا يتعيـن عليهـم‬                                 ‫خامساً‪ :‬الأداء والتقييم‪:‬‬
                                                                ‫‪ 	.1‬عـرض نتائـج الأداء بصـورة عادلـة‪ ،‬ودقيقـة‪،‬‬
                        ‫تطبيـق هـذه الطـرق بصفـة ثابتـة‪.‬‬        ‫ومناسـبة‪ ،‬وكاملـة فـي توقيـت مناسـب‪ .‬علـى الأعضـاء عـدم‬
                                                                ‫عـرض نتائـج أداء مضللـة للمحافـظ تحـت إدارتهـم أو إدارة‬
                               ‫سادساً‪ :‬الإفصاح‪:‬‬                                                ‫مؤسسـتهم ‪.‬‬
                                                                ‫بالرغـم مـن أن الأداء السـابق لا يعبـر بالضـرورة عـن الأداء‬
‫‪ .1‬التواصل مع العملاء بصفة مستمرة وفي الوقت المناسب‪.‬‬            ‫المسـتقبلي إلا أن سـجلات الأداء التاريخيـة عـادة مـا تسـتخدم‬
‫‪ .2‬إن وضـع إجـ ارءات التواصـل الواضحـة والشـاملة والحفـاظ‬       ‫مـن ِقبـل العمـاء المحتمليـن كجـزء مـن عمليـة التقييـم عنـد‬
‫عليهـا أمـر ضـروري لتقديـم خدمـات ماليـة عاليـة الجـودة‬         ‫تعييـن المحلـل المالـي وعليـه‪ ،‬يقـع علـى عاتـق الأعضـاء‬
‫للعمـاء‪ ،‬كمـا أن اسـتيعاب العمـاء للمعلومـات المقدمـة لهـم‬      ‫مهمـة عـرض معلومـات الأداء التـي تمثـل سـجلاتهم تمثيـاً‬
‫يسـمح بمعرفـة كيفيـة عمـل الأعضـاء نيابـة عنهـم ويمنـح‬          ‫عـادلاً لتشـمل جميـع العوامـل ذات الصلـة‪ ،‬وبصفـة خاصـة‪،‬‬
‫العمـاء الفرصـة لاتخـاذ قـ ار ارت واعيـة بشـأن اسـتثما ارتهم‪.‬‬   ‫يتعيـن علـى الأعضـاء التأكـد مـن عـدم إسـاءة عـرض أدائهـم‬
‫وعليـه‪ ،‬يتعيـن علـى الأعضـاء تحديـد أفضـل طريقـة لوضـع‬          ‫السابق عن طريق إد ارج أداء محافظ أو منتجات ليست تحت‬
‫خطـوط التواصـل التـي تناسـب ظروفهـم والتـي تمكـن العمـاء‬        ‫إدارتهـم أو عبـر العـرض الانتقائـي لفتـ ارت زمنيـة معينـة أو‬
‫مـن تقييـم وضـع اسـتثما ارتهم المالية‪.‬التأكـد مـن أن الإفصـاح‬   ‫‪cherry‬‬      ‫مصطلـح‪picking‬‬      ‫ا)س ـكتثمـاما يارتوتجـمبعيان ـلإةف (ُيصـاطل ـحقعـعنلي أه ـاي‬
‫صحيـح‪ ،‬ودقيـق‪ ،‬وكامـل‪ ،‬ويسـهل فهمـه‪ ،‬وأنـه معـروض‬               ‫اختبـا ارت‬  ‫أداء افت ارضـي أو‬
                                                                ‫لأداء تاريخـي‪ .‬وبشـكل عـام‪ ،‬يتوجـب علـى الأعضـاء توفيـر‬
         ‫بصيغـة تعمـل علـى توصيـل المعلومـات بفعاليـة‪.‬‬
‫علـى الأعضـاء عـدم إسـاءة عـرض أي جانـب مـن خدماتهـم‬

‫‪-11-‬‬
   7   8   9   10   11   12   13   14   15