Page 7 - جمعية المحللين الماليين
P. 7
جمعـية المحللـين المـاليين -ســــــورية
Syrian Financial Analysts Society
..إلـخ (وأي معلومـات أخـرى ذات صلـة قـد تؤثـر علـى أ .الاقتصـار علـى اتخـاذ إجـ ارءات الاسـتثمار التـي تتوافـق
سياسـة الاسـتثمار. مـع الأهـداف والقيـود المحـددة لهـذه المحفظة أو الصندوق.
عنـد حصـول الأعضـاء علـى تفويـض معيـن مـن خـال
يتعيـن علـى الأعضـاء قبـل الشـروع فـي أي إجـ ارءات عملائهـم أو عرضهـم لمنتـج ،مثـل إدارة صنـدوق مجمـع،
للاسـتثمار للعمـاء اتخـاذ الخطـوات الضروريـة لفهـم وتقييـم والـذي لا يمكـن للعضـو مـن خلالـه معرفـة الموقـف المالـي
الوضـع المالـي للعمـاء ،والعوائـق ،والعوامـل الأخـرى ذات المحـدد لـكل عميـل ،عليهـم إدارة الصناديـق أو المحافـظ فـي
الصلـة ،لأنـه بـدون فهـم وضـع العميـل لـن يتمكـن المحلـل مـن نطـاق الاختصاصـات أو الاسـت ارتيجيات المحـددة حيـث يجـب
تحديـد وتنفيـذ اسـت ارتيجية مناسـبة للاسـتثمار .مـن المفتـرض– أن يكـون العمـاء قادريـن علـى تقييـم مـدى تناسـب صناديـق
بشـكل عـام -وجـود بيـان باسـم «السياسـة الاسـتثمارية» الاستثمار أو الاست ارتيجيات بأنفسهم وبالتالي لابد وأن يكونوا
لـدى كل عميـل؛ والتـي تشـمل مناقشـة مـدى تقبـل المخاطـر) قادريـن علـى الثقـة فـي أن الأعضـاء سـتتقيد بالمجـالات أو
كلاً مـن القـدرة ورغبـة العميـل لتحمـل الخطـر ( ،والعائـد الاسـت ارتيجيات المحـددة والمتفـق عليهـا .وعنـد تغيـر الأحـداث
المطلوب ،والإطار الزمني ،ومتطلبات السـيولة ،والالت ازمات، أو فـرص السـوق إلـى درجـة يرغـب عندهـا الأعضـاء فـي أن
والاعتبـا ارت الضريبيـة ،وأي ظـروف قانونيـة ،أو تنظيميـة ،أو يكـون لديهـم المرونـة للاسـتفادة مـن ميـزة هـذه الأحـداث ،فانـه
يجـوز اسـتخدام تلـك المرونـة ولكـن يجـب فهمهـا والاتفـاق
ظـروف أخـرى خاصـة. عليهـا ص ارحـة بيـن الأعضـاء والعمـاء ،هـذا ويتوجـب علـى
الغرض من بيان «السياسة الاستثمارية» هو تزويد الأعضاء الأعضـاء الإفصـاح عـن هـذه الأحـداث للعمـاء عنـد حدوثهـا،
بخطـط اسـت ارتيجية مكتوبـة لتوجيـه قـ ار ارت الاسـتثمار بحسـب
كل عميل .على المحلل المالي انتهاز الفرصة لم ارجعة بيان أو علـى الأقـل ،أثنـاء تقديـم التقاريـر الدوريـة للعميـل.
«سياسـة الاسـتثمار» لـكل عميـل وتقديـم مقترحـات للعميـل
بشـأن توضيحها ومناقشـة السياسـات والاسـت ارتيجيات المتعددة ب .الإفصــاح وتوفيــر المعلومــات بصــورة ملائمــة حتــى
التـي سـيتم اسـتخدامها للوفـاء بأهـداف العميـل الاسـتثمارية. يتمكــن المســتثمر مــن النظــر فــي مــدى توافــق التغييــ ارت
هـذا بخـاف م ارجعـة البيـان الخـاص بـكل عميـل مـع العميـل المقترحــة فــي سياســة الاســتثمار أو الاســت ارتيجية مــع
سـنوياً علـى الأقـل أو عندمـا تشـير الظـروف إلـى الحاجـة احتياجاتهــم الاســتثمارية.
لمنـح العمـاء الفرصـة لتقييـم مـدى ملائمـة الاسـتثما ارت
للتغييـر. لاحتياجاتهـم ،علـى الأعضـاء إمدادهـم بمعلومـات كافيـة
تتيـح المعلومـات الـواردة فـي بيـان «السياسـة الاسـتثمارية» بشأن أي تغيي ارت جوهرية مقترحة لاست ارتيجيات أو سياسات
للأعضـاء تقييـم مـا إذا كانـت اسـت ارتيجية معينـة أو ورقـة اسـتثما ارتهم .ويتعيـن عليهـم تقديـم هـذه المعلومـات قبـل حدوث
ماليـة محـددة مناسـبة للعميـل) فـي سـياق محفظـة العميـل أي مـن تلـك التغييـ ارت .حيـث يجـب منـح العمـاء الوقـت
ككل (ويعمـل بيـان «السياسـة الاسـتثمارية» كأسـاس لوضـع الكافـي للنظـر فـي التغييـ ارت المقترحـة واتخـاذ أي إجـ ارءات
ابلعتـوزيـضعالاحلـاالساـتتار،تيأجنييقـلأررصاـلوعلميـاللعبمنيفلسـ)هُماللاتحوزيـظـعة:الايسجــتوارزتي فـجيي قـد تكـون ضروريـة .وفـى حـال مـا إذا قـرر المحلـل إجـ ارء
للأصول؛ وفي حالات أخرى ،يتم تفويض هذه المهمة للمحلل تغييـ ارت جوهريـة فـي اسـت ارتيجية أو سياسـة الاسـتثمار ،لابـد
(كمـا أنـه لابـد مـن أن يحـدد بيـان «السياسـة الاسـتثمارية» رغبتهـم- إبـداء للعمـاء اسـترداد اسـتثمارهم -عنـد بـوأدنو ُينسـتمكبـحد
دور المحلـل ومسـئولياته فـي إدارة أصـول العميـل ووضـع أي غ ارمـات غيـر منطقيـة.
جـداول زمنيـة للم ارجعـة والتقييـم ،هـذا بالإضافـة إلـى الاتفـاق
مـع العميـل بشـأن العامـل أو العوامـل التـي سـيتم مـن خلالهـا .6عنـد إدارة محفظـة عميـل منفـرد وقبـل تقديـم استشـا ارت
قيـاس أداء المحلـل المالـي وأي تفاصيـل أخـرى لعمليـة تقييـم الاسـتثمار أو اتخاذ إج ارءات الاسـتثمار بالإنابة عن العميل،
الأداء)مثـل ،متـى يجـب أن يبـدأ قيـاس الأداء). يتـم الالتـ ازم بالآتـي:
ب .تحديــد مــا إذا كان الاســتثمار مناســب للوضــع المالــي أ .تقييــم وفهــم أهــداف العميــل مــن الاســتثمار ،ومــدى
تقبلــه للمخاطــر ،والإطـار الزمنـي للاسـتثمار ،واحتياجـات
للعمي ـل: السـيولة ،والقيـود الماليـة ،وأي ظـروف خاصـة أخـرى) بمـا
ليسـت جميـع الاسـتثما ارت مناسـبة لـكل عميـل ،وتقـع علـى يشـمل الاعتبـا ارت الضريبيـة ،والقيـود القانونيـة أو التنظيميـة،
عاتـق الأعضـاء مسـئولية التأكـد مـن تضميـن الاسـتثما ارت
-6-